2024年12月20日，北京策略（郑州）律师事务所12月月度会议暨“策略学习会”充实举行。策略郑州伙伴积极参与，共同开启了一场凝心聚力与知识交融的交流聚会。

策略坚持以“党建引领所建，党务促进业务”，带动党员律师积极向党组织靠拢。会议伊始，律所党支部书记殷晓旭律师发出党支部委员补选倡议，鼓励所内党员律师积极自荐、推荐。而后，在策略郑州律师事务所联席主任杨慧彩的主持下，策略郑州律师事务所2025年度人才引进奖励办法发布，以期智汇贤能、广纳贤才，为律所蓬勃发展筑牢人才根基。

律所之道，人才为本。在与会伙伴的见证下，策略郑州律师事务所主任梅亚律师向权益合伙人张雪强律师进行授牌。在发言中，张雪强律师分享初识策略时，被这里“诚信 担当 友善 精进专业”的律所文化及合伙人气质所吸引。策略既讲求专业化发展又开放包容、人文关怀的特质，与其追求不谋而合。他相信，在策略律所的舞台上，自己及身边伙伴将坚守法律初心，秉持专业之精、深耕业务，为客户提供更多优质服务，为社会创造出更多价值。

在新同事授徽仪式上，策略郑州律师事务所主任梅亚律师、联合创始人孙新战律师、权益合伙人殷晓旭律师共同为毛敬杰、张恒、朱秋云、王丹科等新同事授予所徽。他们的加入为策略郑州增加了蓬勃的朝气与活力，授徽不仅仅是一项仪式，更是新老同事之间传递信任的桥梁，亦是一份责任、担当与期待，标志着新同事们正式开启了在策略郑州律师事务所的职业生涯新篇章。相信在全体成员的共同努力下，策略郑州将在法律行业不断前行，定将绽放出更加耀眼的光芒。

在“策略学习会”上，策略郑州律师事务所权益合伙人张总理律师以《律师谈案与报价中的ABC黄金法则》为主题进行分享。张律师条理清晰地剖析了客户心理与市场动态的微妙关系，通过生动鲜活的实际案例，深入浅出地讲解了律师如何精准定位客户需求，抓住案件的核心要点，为后续的谈判奠定坚实基础。本场分享精彩连连，吸引了同事们的专注倾听，并引发律师们讨论思考，如何将宝贵的经验运用到实际工作中，扎实提升自己的业务能力和谈判水平。

刘培焱实习律师以《第三人侵权与工伤的竞合》为主题展开分享。她借助具体案例分析，详细解读职工在此类竞合情况下双向主张权利的要点：工伤保险具备社会保障功能，遵循特定原则保障职工基本权益；民事赔偿针对侵权行为，按过错责任原则执行，二者性质原则不同，但现行法律规定除工伤医疗费外，职工可在一定程度上进行两种权利主张。这为职工权益撑起更全面保障之伞，也让大家对法律实践应用理解更深刻，明白了法律在平衡各方利益、保障职工权益方面的周全设计与重要意义。

学习会上，分享人通过扎实的专业功底和丰富的实践经验，梳理了前沿法律观点和复杂案件的办理心得。青年律师们则积极提问、踊跃发言，从新颖的视角提出见解，为传统法律问题注入新的思考维度，思维的火花在激烈的讨论中不断碰撞。

最后，与会人员在“温情冬至，团圆共享”主题下午茶中迎接冬至的到来，欢声笑语回荡在每一个角落。在这温馨的时刻，不仅驱散了冬日的严寒，更拉近了彼此的距离，让团队的凝聚力在美食与欢笑中悄然升温，为律所注入了满满的人文关怀与温情力量，期待每一位成员都带着温暖与力量继续前行，书写属于策略人的精彩篇章。